---講演内容の抜粋---

・なぜ男性介護者支援？…男性介護者の健康が心配で支援スタート
　上からの支援でなく併走者。弱くない力強い。
　男性と女性が違うことは×でなく、特性を活かせばよい。
　「頑固」「孤立」「虐待」「殺人」「介護離職」ネガティブイメージが先行。
　（「マイナスイメージが先行する」というのは否定ではなく、「先にあるということですね。否定してほしかった）
　男性介護者の力＝強みをどうとらまえて、どう世の中にアピールしていくか？

・男性介護者の状況
　全国では男性３４％、独自調査では石川県１２％　7100人
　虐待や離職、孤立など健康や生活がいきなり破綻するリスクが極めて高い。

・男性介護者支援の取り組み
　百万石介護メンズ倶楽部の紹介　…解散
　金沢野郎の紹介　　　…実施中
　男性介護者のための料理教室の紹介　介護OB参加を促す
　
・男性介護者の研究
　夫介護者：平均79才、通院63％、要介護4・5が22％
　息子介護者：平均58才、未婚64％
　男性：状況把握・分析力、予想する力が高い傾向がある。
　女性：やりがい感、達成感が高い傾向がある

・バリアフリー（治療・個別）からユニバーサルデザイン（予防・集団）
　男性への予防的支援を充実すれば、家族全体への波及効果が期待される
　介護環境の整備

・大介護時代を迎えるにあたって
　備え：突然やってくる自覚
　　　対話、決断を慌てない、経験者の話に触れる、専門家を活用する
　健康の維持
　情報収集：イベント参加
　選択に備えて自分の考えをまとめる

　情報収集力とヒューマンネットワークの構築
　　「選択」するための知識や情報。
　　能登SNS　資源の共有、有効活用

・当事者力の活用
　助ける支援から維持増進する支援へ
　介護者の力に注目し維持、増進する支援へ

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